요즘 이벤트 내용을 보면 거의 복사 날짜 수정 이렇게 진행 되는것 같다. 운영자님 하시는 일 저번달 이벤트 복사 날짜 수정 계시 그것도 가끔은 게으름 핀다. 아마 샷온 아무것도 모르는사람 하루면 습득할수 있을것 같다. 샷온 콜센터 외주업체에 맏겨서 전화하면 게임에 대해 아무것도 모른다. 직접 유저들 클레임 안들으니 온네트는 스트레스 받을일 없다. 게임 업데이트 이건 년중행사를 넘어 몇년에 한번식 하는것 같다. 시스템 업데이트 이건 서버 껐다가 켜는 수준 . 아마 게임 모니터링 운영자 한분이 게임 잘돌아 가나 보면서 1대1일 문의 처리 하겠지. 그럼 아무리 직원들 많아도 3명이면 다 운영되는건가? 그럼 직책 맏으신 높으신 분들은 뭐 하실까? 회사운영하면 제일 먼져 하는게 매출창출 일텐데 뭘로 만들어 내실까? 알아서 던들어 오는 회사는 없다 같은 방법으로 매출을 올려야 되는데 게임 말고 다른걸로 매출을 창출한 특별한 노우하우가 있나? 매출 감소하면 몇명있는 직원들 닥달하나? 아님 인건비 줄이려고 근무시간 단축하나? 연봉많은 직원들 신입사원으로 물갈이 하나? 이것 저것 유져들 주머니를 털려면 유져들을 모을 방법 즐겁게 할 방법을 찾아야 게임이 살고 회사도 사는데 아마 골프 치시느라 바쁘신가 보다!!!